Kann der Arbeitgeber zu viel bezahlte Lohnbezüge rückfordern?

Wenn der Arbeitnehmer die zu viel geleisteten Entgeltbeträge im Guten Glauben erhalten und diese als redlichen Besitz verbraucht hat, kann der Arbeitgeber sie nicht rückfordern. Redlichkeit liegt aber bereits dann nicht vor, wenn der Arbeitnehmer bei objektiver Betrachtung an der Richtigkeit des ausbezahlten Betrages auch nur hätte zweifeln müssen.