Wir haben hier für Sie die wichtigsten Fragen und Antworten in Bezug auf den Coronavirus und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen bzw. abgabenrechtlichen Auflagen oder Erfordernisse zusammengestellt.DOWNLOAD...
Nach langen und zähen Verhandlungen hat der Nationalrat Anfang Juli 2019 den Rechtsanspruch auf das „Papamonat“ beschlossen. Jeder Papa hat nun den Anspruch auf einen Papamonat – es sind jedoch bestimmte Dinge zu beachten. Ein Papamonat ist von der...
Der Arbeitgeber muss bei jeder freiwillig gewährten Leistung ausdrücklich auf die Freiwilligkeit, Einmaligkeit bzw. jederzeitige Widerruflichkeit (am besten schriftlich – Beweisbarkeit!) hinweisen.
Wenn der Arbeitnehmer die zu viel geleisteten Entgeltbeträge im Guten Glauben erhalten und diese als redlichen Besitz verbraucht hat, kann der Arbeitgeber sie nicht rückfordern. Redlichkeit liegt aber bereits dann nicht vor, wenn der Arbeitnehmer bei objektiver...
