Was ist eine Änderungskündigung?

14. September 2019

Eine Änderungskündigung ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber unter der Bedingung, dass sich der Arbeitnehmer mit einer Verschlechterung bzw. Änderung des Arbeitsvertrages nicht einverstanden erklärt. Die Änderungskündigung ist daher zwar eine Kündigung, diese ist...

Welche Kündigungstermine und -fristen gibt es für Angestellte?

14. September 2019

Gemäß § 20 Abs 2 AngG kann der Dienstgeber – mangels einer für den Angestellten günstigeren Vereinbarung – das Dienstverhältnis mit Ablauf eines jeden Kalendervierteljahres durch vorgängige Kündigung lösen. Die Kündigungsfristen richten sich nach der Dauer des...
Müssen meine Dienstnehmer Arbeitszeitaufzeichnungen führen?

Müssen meine Dienstnehmer Arbeitszeitaufzeichnungen führen?

14. September 2019

Jeder Arbeitgeber (auch Kleinbetriebe mit nur einem oder wenigen Mitarbeitern) hat zur Überwachung der Einhaltung der im Arbeitszeitgesetz festgesetzten Regelungen Aufzeichnungen über die geleisteten Arbeitsstunden seiner Mitarbeiter zu führen. Die Einhaltung der...

Was ist ein all-in Vertrag?

14. September 2019

All-In-Arbeitsverträge sind Verträge, die alle Überstunden und Mehrleistungen in einer Pauschale abdecken. Es ist egal, wie viele Überstunden vom AN geleistet werden, die Summe der Abgeltung bleibt stets die gleiche. All-in Verträge finden sich überwiegend im...