Wissenswertes
Bleiben Sie Up to DateWelche rechtlichen Grundlagen gibt es zur Festsetzung von Gehältern?
Nach dem Angestelltengesetz gebührt dem Angestellten ein “angemessenes Entgelt”. Kollektivverträge enthalten Mindestgrundgehälter für Dienstnehmer....
Kann ich einen Dienstnehmer im Urlaub kündigen?
Ja. Der Dienstgeber kann auch während eines Urlaubes des Mitarbeiters die Kündigung aussprechen. Ist allerdings die Kündigungsfrist kurz und der...
Kann ich einen Dienstnehmer im Krankenstand kündigen?
Ja. Der Dienstgeber kann auch während eines Krankenstandes des Mitarbeiters die Kündigung aussprechen. Es gibt keine gesetzlichen Bestimmungen, die...
Wie lange nach Austritt meines Dienstnehmers kann dieser noch ein Dienstzeugnis von mir als Arbeitgeber verlangen?
Der Anspruch auf Ausstellung eines Dienstzeugnisses verjährt erst nach 30 Jahren.
Muss ich meinem Dienstnehmer ein Dienstzeugnis ausstellen?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beendigung eines Dienstverhältnisses dem Arbeitnehmer auf dessen Verlangen ein schriftliches...
Was ist eine Einvernehmliche Auflösung?
Die einvernehmliche Auflösung ist ein zweiseitiges Rechtsgeschäft, bei welcher durch freie Willenserklärung der beiden Vertragsparteien...
Was ist eine Änderungskündigung?
Eine Änderungskündigung ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber unter der Bedingung, dass sich der Arbeitnehmer mit einer...
Welche Kündigungstermine und -fristen gibt es für Angestellte?
Gemäß § 20 Abs 2 AngG kann der Dienstgeber – mangels einer für den Angestellten günstigeren Vereinbarung – das Dienstverhältnis mit...
Müssen meine Dienstnehmer Arbeitszeitaufzeichnungen führen?
Jeder Arbeitgeber (auch Kleinbetriebe mit nur einem oder wenigen Mitarbeitern) hat zur Überwachung der Einhaltung der im...
Was ist ein Dienstzettel? Muss ich meinem Dienstnehmer einen Dienstzettel ausstellen?
Der Dienstzettel darf nicht mit dem Dienstvertrag verwechselt werden. Ein Dienstzettel ist eine schriftliche Auflistung der...
Was ist ein all-in Vertrag?
All-In-Arbeitsverträge sind Verträge, die alle Überstunden und Mehrleistungen in einer Pauschale abdecken. Es ist egal, wie...
Was ist ein Werkvertrag?
Ein Werkvertrag liegt vor, wenn sich eine Person (Auftragnehmer, Werkvertragsnehmer) gegen Entgelt (Werklohn, Honorar)...
Was ist ein freier Dienstvertrag?
Eine gesetzliche Definition für den freien Dienstvertrag gibt es nicht. Nach der Rechtsprechung ist allerdings im Gegensatz...
Was ist ein echter Dienstvertrag?
Ein echter Dienstvertrag wird zwischen einem Arbeitgeber und einem unselbstständig Erwerbstätigen abgeschlossen (klassisches...
Welche Arten von Arbeitsverträgen gibt es?
Im Wesentlichen werden drei Arten von Verträgen unterschieden: Ein echter Dienstvertrag, ein freier Dienstvertrag und ein...
Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich festgelegt werden?
Ein Arbeitsvertrag ist an keine bestimmte Formvorschrift gebunden, d.h. kann schriftlich oder auch mündlich abgeschlossen...
Eine Dienstnehmerin ist schwanger, was habe ich als Arbeitgeber jetzt zu tun?
Dem zuständigen Arbeitsinspektorat ist schriftlich über das Bestehen der Schwangerschaft Mitteilung zu machen. Diese schriftliche...
Welche Daten muss ich schicken, wenn ich einen Dienstnehmer anmelden will?
Bitte verwenden Sie für die Anmeldung ihres Dienstnehmers das dafür vorgesehene Formular, welches Sie im Menü...
Wie lange vor Arbeitsantritt kann ich einen Dienstnehmer anmelden?
Sowohl die Voll- als auch Mindestangaben-Anmeldung kann ohne zeitliche Begrenzung, also beispielsweise auch schon ein Monat...
Wann muss ich einen Dienstnehmer anmelden?
Seit 1. Jänner 2008 müssen Arbeitnehmer ausnahmslos vor Arbeitsantritt in der Sozialversicherung angemeldet werden. Das...
Wie hoch ist das Krankenentgelt beim Angestellten?
Nach den Bestimmungen des Angestelltengesetzes (AngG) hat ein Angestellter, der infolge Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert ist,...
Welche steuerlichen Begünstigungen gibt es für Überstundenzuschläge?
Die Zuschläge für 10 Überstunden im Monat im Ausmaß von höchstens 50% des Grundlohns, insgesamt höchstens jedoch 86,00 €...
Wie sind Überstunden zu vergüten?
Für Überstunden gebührt ein 50%-iger Zuschlag. Kollektivverträge können Regelungen über höhere Überstundenzuschläge...
Was ist der Unterschied zwischen Überstunden und Mehrstunden?
Unter Überstunden wird jene Arbeitszeit verstanden, die über der täglichen Normalarbeitszeit von acht Stunden und der...